Ernst & Young

Programme général

1. Aménagement complet des locaux inspiré des plus récents critères de performance en matière de développement durable.
2. Concept visant l’intégration optimale des critères qualité de l’entreprise internationale.

« Environnement ouvert et équitable, diversité des idées, compétences et expérience… ».

Le projet de relocalisation des bureaux d’Ernst & Young à Québec témoigne de la volonté de l’entreprise d’offrir à son personnel un milieu de travail unique, stimulant et dynamique en accord avec la culture « d’inclusivité » prônée par la firme internationale.

Le développement durable est au cœur de ce concept qui vise un apport maximal de lumière naturelle et favorise, par un positionnement judicieux sur l’étage, un aménagement optimal pour les équipes de travail.

L’imposition des standards internationaux de l’entreprise et la présence d’intervenants de plusieurs niveaux ont requis des efforts de conception et coordination exceptionnels afin d’obtenir une image distinctive dans le respect des normes de la firme.